主题教育开展以来，，，，，，，青岛William希尔官网入口集团坚持问题导向，，，，，，，紧盯党建与谋划“两张皮”、党建事情目的责任与党建审核融合不敷细密、审核不敷精准等企业党建突出矛盾和问题，，，，，，，通过视察研究深挖问题精准施策，，，，，，，在下层党支部立异推出党建项目化管理，，，，，，，增进党建与生产谋划深度融合，，，，，，，破解党建与谋划“两张皮”难题，，，，，，，一直推动党建引领高质量生长取得新效果。。。。。。。

深入一线全心调研，，，，，，，找准问题症结

针对党建与谋划“两张皮”问题，，，，，，，组织全心调研，，，，，，，深入集团90多个党支部相识党支部作用施展情形，，，，，，，发明下层党组织充分验展政治功效、组织功效尚有较大差别，，，，，，，有的下层党组织对国企党建的作用意义熟悉有误差，，，，，，，事情重心多放在学习教育、多搞运动等形式上，，，，，，，忽视了施展党的组织优势，，，，，，，整合各方资源、优化治理历程，，，，，，，以实现配合目的、推行配合使命等党建事情的焦点要义；；；；；；；有的下层党组织对增强国企党建的能力有差别，，，，，，，想干不会干、干欠好的问题较为突出；；；；；；；有的下层党组织对推进国企党建的行动有差别，，，，，，，提及来主要、做起来不要等问题时有爆发。。。。。。。

（图为William希尔官网入口集团下层党组织履历交流会）

深入剖析其中缘故原由，，，，，，，重谋划轻党建是主要缘故原由。。。。。。。有的中层干部政治理论素养和抓党建事情的能力偏弱，，，，，，，影响周全从严治党事情落实质量；；；；；；；工学矛盾突出是客观缘故原由，，，，，，，有的党支部书记、委员身兼数职，，，，，，，事务性事情多，，，，，，，影响了党建事情落实；；；；；；；职员频仍替换是直接缘故原由，，，，，，，下层职员流动大，，，，，，，下层党务事情专职、兼职职员替换频仍，，，，，，，事情缺乏一连性，，，，，，，致使事情质量恒久处于低条理彷徨。。。。。。。

推行党建项目化管理，，，，，，，破解党建与谋划“两张皮”

针对现实问题，，，，，，，青岛William希尔官网入口集团推出党建项目化管理这一立异行动，，，，，，，印发《青岛William希尔官网入口集团党建项目化管理实验计划》。。。。。。。详细做法：

坚持三大基来源则。。。。。。。一是融入中心、服务阵势的原则。。。。。。。坚决贯彻“抓党建促生长”理念，，，，，，，推进党建事情项目化管理要与集团生长战略偏向相一致，，，，，，，与单位的重点、难点、堵点事情相团结，，，，，，，与完成年度事情目的使命相衔接，，，，，，，重在攻坚克难，，，，，，，贵在渗透到谋齐整线、生产一线等各领域各环节，，，，，，，目的在增进谋划提质增效。。。。。。。

二是突出焦点、笼罩全员的原则。。。。。。。党建事情项目化管理，，，，，，，下层党支部是主体和焦点。。。。。。。推进党建事情项目化管理，，，，，，，要充分验展下层党支部的主体作用和焦点向导作用，，，，，，，发动党支部所属党员深度加入，，，，，，，发动单位宽大干部员工起劲配合，，，，，，，深入挖掘党员、干部、员工的智慧潜能，，，，，，，为创先争优、难题攻坚、立异创效等提供源源一直的智力支持，，，，，，，引发各级党组织的生气活力。。。。。。。

三是全程监视、效果导向的原则。。。。。。。党建事情项目化管理凭证“两级羁系、支部执行”的方法推进，，，，，，，即集团本部、直属党组织两级认真把关、指导、监视，，，，，，，党支部详细执行落实。。。。。。。坚持历程控制与效果导向相统一，，，，，，，历程服务目的、目的，，，，，，，效果决议考评效果。。。。。。�？？？？？？计兰岢帧八牟樗目础�，，，，，，，即查是否抵达预期目的，，，，，，，看党支部的焦点向导作用施展；；；；；；；查是否有立异有亮点，，，，，，，看是否有可复制可推广的履历效果；；；；；；；查党员、职工的加入度，，，，，，，看是否充分验展下层员工的主观能动性；；；；；；；查设定行动是否落实，，，，，，，看项目推进历程是否正规有序。。。。。。。

科学把关项目内容。。。。。。。党建事情项目化管理内容，，，，，，，坚持“划定内容为主、自选行动为辅”，，，，，，，按“1+1”模式遴选设置。。。。。。。一是使命攻坚类，，，，，，，原则上党建项目化管理事项从集团党委下达的年度定性谋划指标、重点使命等事情中爆发，，，，，，，旨在推进单位年度目的使命完成。。。。。。。二是自设立异类，，，，，，，没有集团党委下达定性谋划指标的直属党组织，，，，，，，可自行设计党建项目化管理事项，，，，，，，由下属党支部承接。。。。。。。内容要围绕单位中心事情设置，，，，，，，自选行动可从以下几类中选择，，，，，，，也可举行自主立异，，，，，，，旨在刷新单位面目、引发组织活力、强化团队精神。。。。。。。阵地建设类：主要涉及企业党工群团运动阵地建设、企业文化建设，，，，，，，以及特色运动组织实验等。。。。。。。立异创效类：涉及企业管理模式立异、谋划模式立异、工业链培育立异等与工业谋划、中心事情、主要使命相关的事情等。。。。。。。争先创优类：主要涉及党群共建、典范树模、手艺竞赛等。。。。。。。

坚持凭证流程推进。。。。。。。一是申报。。。。。。。直属党组织凭证集团党委下达的年度谋划指标和重点事情，，，，，，，选定项目化管理事项，，，，，，，由所属党支部制订党建项目实验计划，，，，，，，填写《党建事情项目化管理申报表》（附件），，，，，，，说明项目实验的配景、意义、思绪、步伐、预期目的、完成标准以及妄想实验的时间节点和责任人。。。。。。。按级上报上一级党组织初审。。。。。。。二是审定。。。。。。。各直属党组织对所属党支部的党建项目化管理事项举行初审，，，，，，，并将所属党支部的《党建事情项目化管理申报表》及其党建项目实验计划汇总报集团党群事情部（党委宣传部）审核认定。。。。。。。集团党群事情部（党委宣传部）牵头，，，，，，，会同相关部分，，，，，，，对各直属党组织上报跃的党建项目化管理项目逐一作可行性认证，，，，，，，对申报项目的重点指标、要素举行逐一确认，，，，，，，告竣共识后批复立项执行。。。。。。。三是实验。。。。。。。唬唬�；；；Ｏ虏愕持Р堪础兜辰ㄊ虑橄钅炕�管理申报表》内容约定，，，，，，，按部就班推进落实，，，，，，，并建设相关台账。。。。。。。推进中遇到难题问题，，，，，，，由其上一级党组织指导、协调资助解决。。。。。。。涉及指标、时间节点等方面内容的变换，，，，，，，依据集团正式下发的详细法定效应的文件、纪要等举行动态调解。。。。。。。集团党群事情部（党委宣传部）凭证集团每季度举行党建审核要求，，，，，，，对党建事情项目化管理事项举行跟踪督导督办。。。。。。。四是审核。。。。。。。党建项目化管理事情审核，，，，，，，接纳“一事一结，，，，，，，事结即考”方法举行，，，，，，，由集团党群事情部牵头组织，，，，，，，会同相关部分派合实验。。。。。。。详细按《党建事情项目化管理申报表》约准时间节点举行审核。。。。。。�？？？？？Ｉ蠛诵Ч�，，，，，，，凭证30%的比例纳入大党建审核，，，，，，，以实现对直属党组织党建事情“一企一策”精准审核。。。。。。。党建项目化管理事情推进情形，，，，，，，将作为下层党支部评星定级、评先创优的主要依据，，，，，，，纳入党支部建设现实运用。。。。。。。

新行动带来新气象，，，，，，，作用效果逐渐展现

集团在92个下层党支部所有实验党建项目化管理，，，，，，，内容涉及都会更新和旧城片区刷新的占17.4%，，，，，，，涉及交通和水利等基础设施建设的占21.7%，，，，，，，涉及历史遗留问题解决等占13%，，，，，，，通过党建项目化管理，，，，，，，推进企业年度事情目的使命完成，，，，，，，解决党建引领和服务中心等问题。。。。。。。

随着党建项目化管理事情推进，，，，，，，宽大党员干部头脑豁然爽朗，，，，，，，各人充分熟悉到党建事情不但仅是学习教育、多搞运动、多上项目，，，，，，，更主要的是通过施展党的组织优势，，，，，，，整合各方资源、优化治理历程，，，，，，，实现配合目的、推行配合使命，，，，，，，这才是党建事情的焦点要义。。。。。。。

各人从听说集团推行党建项目化管理，，，，，，，刚最先心田较量倾轧，，，，，，，以为事情够多了、压力够大了，，，，，，，再搞党建项目化哪有时间和精神，，，，，，，但看到《青岛William希尔官网入口集团党建项目化管理实验计划》后，，，，，，，揪着的心彻底放下了。。。。。。。党建项目化管理，，，，，，，不是把党建事情做成项目，，，，，，，而是以党支部为平台，，，，，，，运用党建理念、党建头脑推进项目、增进谋划。。。。。。。一方面做加法，，，，，，，党建进项目、党建融入项目；；；；；；；一方面做减法，，，，，，，把调理会、行政会等所有纳入项目推进会，，，，，，，统筹力量，，，，，，，协同攻关。。。。。。。真正解决了党建引领领什么、怎么领等主要课题。。。。。。。

新头脑新意识，，，，，，，带来的是新转变。。。。。。。各人将主要精神投入到挖掘团队潜能、强化内部协同，，，，，，，凝聚整体智慧和群众力量上，，，，，，，眼睛盯使命、肩上扛责任。。。。。。。随着党建项目化深度推进，，，，，，，青岛William希尔官网入口各直属公司抓事情的导向有了显着转变，，，，，，，各级向导团结主题教育调研，，，，，，，抓下层、抓项目、抓使命的力度一直加大，，，，，，，下层一线喜报频传。。。。。。。

青岛William希尔官网入口产城集团平度公司党支部，，，，，，，将平度市西部新城项目都会更新贷款事项列党建项目化管理，，，，，，，细化使命目的，，，，，，，责任落实到人，，，，，，，团队整体攻坚，，，，，，，仅用时2个月便获取了都会更新23.5亿元贷款，，，，，，，实现青岛市级平台公司在区（市）投资项目都会更新贷款的零突破，，，，，，，为工业新城开发注入新的金融助力，，，，，，，也为类似项目投融资提供了新的模式；；；；；；；6月，，，，，，，长达14年的低效存量土地历史遗留问题圆满解决；；；；；；；6月25日，，，，，，，青岛市都会更新和都会建设三年攻坚行动重点项目——跨海大桥高架路二期工程提前2个月实现全线顺遂通车；；；；；；；7月16日，，，，，，，市级重点项目青岛城鑫零部件科技工业园项目三期提前半个月完成主体结构封顶；；；；；；；7月20日，，，，，，，第十七届中国基金合资人峰会宣布2023年中国股权投资基金有限合资人榜单，，，，，，，William希尔官网入口创投公司首次加入评选并荣膺“中国股权投资市场机构有限合资人TOP50榜单”第18名……

“党建项目化”一直在下层党支部落地着花效果，，，，，，，大大增强了下层党组织的凝聚力和战斗力，，，，，，，集团宽大党员干部职工细密围绕实体经济振兴和都会更新建设两条主线，，，，，，，以对历史和人民高度认真的精神真抓实干，，，，，，，弘扬城乡基础设施建设“主力军”精神，，，，，，，有力推进青兰高速改扩建工程、跨海大桥高架路二期工程、青钢片区开发、官路水库、上合之珠国际博览中心等省、市重点工程；；；；；；；围绕我市24 条重点工业链，，，，，，，瞄准新赛道施展国有平台重大投资“强引擎”作用，，，，，，，引进落地奇瑞汽车青岛基地、华人运通高合汽车等重点工业项目，，，，，，，一直推动主题教育取得实着实在的效果，，，，，，，为中国式现代化的青岛实践作出新的William希尔官网入口孝顺。。。。。。。

强“根”固“魂”常抓不懈，，，，，，，罗致奋进力量

党建项目化管理立异行动的推出，，，，，，，一定水平破解了党建事情中保存的部分矛盾问题，，，，，，，但要彻底解决问题尚有很长的路要走。。。。。。。下一步，，，，，，，集团将党建项目化管理为抓手，，，，，，，一连指导推进党建进项目，，，，，，，党建融入项目，，，，，，，破解党建与谋划“两张皮”。。。。。。。

增强审核验收。。。。。。。以审核为指挥棒，，，，，，，把历程控制与效果导向统一起来，，，，，，，坚持历程服务目的、目的，，，，，，，坚持“四查四看”，，，，，，，践行约定，，，，，，，考实考细考出效果，，，，，，，避免走形式走过场。。。。。。。

强化指导培训。。。。。。。推进下层党组织进一步吃透党建项目化管理精神，，，，，，，以党建项目化管理为抓手，，，，，，，推动党建进项目，，，，，，，党建融入项目，，，，，，，强化党建项目化管理的科学性和时效性，，，，，，，提升党建项目化管理质量效益。。。。。。。

一连组织实验。。。。。。。坚持恒久抓下去，，，，，，，起劲把党建项目化管理做制品牌，，，，，，，做出效果。。。。。。。适时总结其中的履历做法，，，，，，，为下一步事情推进提供指导和指导。。。。。。。（韩军营 姚济忠）

泉源：人民网

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